岗位职责：
1.负责合作公司的人员招聘；领导交办的其他工作。
2.负责跟踪人员面试及入职时间；配合公司安排的各类招聘会；
3.企业文化建设，公司价值观和愿景以及使命的考核。
任职资格：
1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验优先考虑；
2.能熟练使用各类办公软件，对社保，人力资源知识有一定了解；
3.形象气质好，较强的人际沟通能力及抗压能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰. 有招聘培训及管理经验者优先考虑。